Stéréotypes implicites
Les stéréotypes implicites sont des associations automatiques entre un groupe social et certains traits, qui influencent nos jugements à notre insu, parfois même contre nos convictions.
Les stéréotypes implicites sont des associations automatiques entre un groupe social et certains traits, qui influencent nos jugements à notre insu, parfois même contre nos convictions.
Les psychologues Mahzarin Banaji et Anthony Greenwald ont défini la notion en 1995. Contrairement aux stéréotypes explicites, conscients et assumés, les stéréotypes implicites reposeraient sur des associations apprises par l'expérience et stockées dans la mémoire, qui s'activent d'elles-mêmes. On peut ainsi croire sincèrement que les femmes font d'aussi bonnes électriciennes que les hommes, tout en associant spontanément ce métier aux hommes.
Des jugements de célébrité en ont fourni une démonstration. Un nom masculin inconnu, comme « Gérard Moreau », est plus souvent pris à tort pour celui d'une personne célèbre qu'un nom féminin comme « Géraldine Moreau » : c'est la trace d'un stéréotype implicite qui associe la réussite aux hommes. Ces liens automatiques se mesurent notamment par le test des associations implicites, et ils peuvent nourrir des préjugés que la personne rejette pourtant consciemment.